Good Governance Pada Koperasi Wanita Serba Usaha “Setia Budi Wanita” Jawa Timur

Penelitian ini dilakukan untuk memahami penerapan good governance yang terdapat pada Koperasi Wanita Serba Usaha “Setia Budi Wanita” Jawa Timur. Koperasi merupakan organisasi ekonomi yang berasaskan kekeluargaan. Koperasi Wanita hadir di tengah-tengah masyarakat dengan tujuan untuk mewujudkan kesejahteraan anggota serta masyarakat dengan profesionalisme mewujudkan perempuan yang mandiri, berkualitas, dan berintegritas. Jenis penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan berjalannya prinsip good governance diantaranya, transparency ditunjukkan dalam penyediaan informasi bagi pengurus, karyawan, PPL, PJ, anggota secara transparan dan terbuka, sehingga setiap karyawan sudah mengetahui bagaimana sistem yang berada di dalam koperasi sebagaimana prinsip accountibility. Sementara, prinsip responsibility ditunjukkan dari tanggung jawab SBW terhadap karyawan dengan memberikan berbagai tunjangan, jaminan kesehatan dan keselamatan kerja serta tanggung jawab sosial kepada masyarakat. Kemudian prinsip independency menunjukkan tidak ada intervensi dari pihak internal, namun dari sisi eksternal sedikit ada perbedaan ideologis dan filosofis koperasi. Prinsip terakhir yaitu fairness, shareholders (anggota) mendapat perlakuan yang setara dan adil dalam pelaksanaan RAT dan pembagian SHU, lalu dari sisi stakeholders karyawan yang direkrut berdasarkan keahliannya, sehingga perusahaan tidak membeda-bedakan karyawan berdasarkan SARA serta menetapkan sistem reward dan punishment secara adil